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GROUPE DE SOCIÉTÉS ET/OU HOLDING

Gestion en ligne automatisée et rapide des Assemblées Générales (sociétés, associations…)

Depuis le décret n°2019-1118 du 31 octobre 2019, relatif à la dématérialisation des registres, des procès-verbaux, des décisions des sociétés et des registres comptables de certains commerçants, il est possible de digitaliser la gestion de toutes vos assemblées !

Dématérialisez et automatisez toutes vos assemblées (AGO, AGE, AG mixtes, décisions, etc.) ainsi que tous vos autres registres légaux (notamment le registre unique du personnel, ou encore les conseils d’administration, les assemblées d’obligataires, etc.) de façon intuitive, facile et rapide, vous gagnerez en productivité, efficacité et en temps… (et le temps, c’est de l’argent !)

Dématérialisez le Registre de Mouvements de Titres grâce à la Blockchain

Inscrite dans une démarche éco-responsable, et conforme à la politique RSE, Capbloc digitalise l’expérience utilisateur en modernisant le registre de titres avec un format 100% en ligne afin de faciliter sa tenue. Cette amélioration a été rendue possible avec l’entrée en vigueur du décret n°2018-1226 du 24 décembre 2018 relatif à l’utilisation d’un Dispositif d’Enregistrement Électronique Partagé (blockchain) pour la représentation de la transmission de titres financiers (actions, obligations, bons …). Chaque mouvement est enregistré de façon permanente et possède une empreinte blockchain unique vérifiable à tout moment. Cet enregistrement confère strictement la même valeur juridique qu’une inscription sur un registre papier.

Grâce à la dématérialisation, obtenez un registre de mouvements de titres en seulement quelques clics.

Gestion en ligne automatisée et rapide du RUP !

La constitution d’un registre unique du personnel est une obligation pour l’employeur dès l’embauche du premier salarié. Celui-ci doit impérativement répertorier dans l’ordre chronologique les informations relatives à l'identification du salarié, au type de contrat dont il fait l'objet (CDI, temps partiel...) et à l’évolution de sa carrière (nature du poste, qualifications, date d’entrée et de sortie de l’entreprise.)  

La tenue de ce registre est une tâche contraignante et lourde de conséquences (amende pouvant aller jusqu’à 750 euros par salarié.) La gestion numérique simplifie grandement la tenue de ce registre, et permet surtout une mise à jour automatique suivant l’évolution de la masse salariale. De plus, la dématérialisation du registre unique du personnel facilite sa consultation par les délégués du personnel ou par les organismes de contrôle.  

Avec CapblocApp, il est possible d’obtenir votre registre unique du personnel numérisé en seulement quelques clics ! Vous limitez ainsi le risque de sanction !  

Capbloc permet la centralisation de la gestion de toutes vos entreprises clientes sur un support unique. Ce portail collaboratif dynamique permet un partage en temps réel avec les collaborateurs ou actionnaires des sociétés. Les règles de gestion peuvent être personnalisées pour chaque entité.   

Avec Capbloc, il n’y a plus de risque de perte de documents, tout est accessible depuis votre espace mandataire dynamique et automatisé en temps réel.